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青蓝结对 匠心永续——机床集团举行“名师带徒”签署仪式
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青蓝结对 匠心永续——机床集团举行“名师带徒”签署仪式

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 泉源:
  • 宣布时间:2023-12-07 09:38
  • 会见量:0

【提要形貌】

青蓝结对 匠心永续——机床集团举行“名师带徒”签署仪式

【提要形貌】

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为进一步开发人力资源,充分挖掘技师团队的“传、帮、带”提高青年手艺工人的手艺素质,作育和作育一支掌握精湛武艺、弘扬工匠精神的手艺人才步队,12月6日,机床集团“名师带徒”签署仪式在装配分厂职工小家盛大举行 。

仪式由公司党委副书记、纪委书记周玉红主持,她指出本次运动共有10对师徒结对,涵盖镗床类、磨床类、铣床类、装配钳工、研磨钳工等工种,并制订了为期6个月的“一人一册”专项作育计划 。她还强调,“名师带徒”是机床集团落实人才强企战略的主要行动,每一年公司都会挑选优异主干人才作为师傅,签署师徒结对协议,建设人才作育机制,加大人才自主作育力度,不但对产品要害工序、要害手艺起到了“薪火相传”的作用,更是对公司“专业、细腻”企业文化、工匠精神的传承和弘扬,着力建强“能工巧匠”人才步队,一直提升企业焦点竞争力,凝聚推动企业高质量生长的强鼎实力 。

 集团办公室主任陈智飞宣读了“名师带徒培训步伐”

结对师徒划分作了自我先容

签署协议

 

运动最后,公司副总司理梅镇,对结对师徒提出殷切期望和严酷要求 。他体现一是师傅要三管齐下,头脑上指导徒弟,做徒弟的良师益友 ;作风上要以身作则,做好楷模,严纪律、守规则 ;营业上要做好传、帮、带,对徒弟认真 。二是徒弟要掌握这次提高自身能力的时机,勤用脑,事情中多思索 ;勤用嘴,多向师傅及同事讨教 ;勤用腿,受苦自励,一直精进自身 ;勤用手,从实践中提高手艺水平 。

青蓝同辉,不负青春 。公司将以“名师带徒”为切入点,打造常态化青年人才作育机制,实验师徒团结,配合生长, 施展“传帮带”新作用、引领“传帮带”共生长 。

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